平成30年10月1日から雇用継続給付の手続きにあたって、
今まで必要だった、申請書への被保険者の署名・押印を省略することができるようになりました。


申請内容等を事業主等が被保険者に確認し、
被保険者と合意のもと「記載内容に関する確認書・申請等に関する同意書」（以下「同意書」という。）
を作成して保存することで、申請書への被保険者の署名・押印を省略することができます。
その場合、申請書の申請者氏名・署名欄には、「申請について同意済」と記載します。


この改正によって、事業所の事務負担はかなり軽減されると思います。
ある担当者の方も「ずいぶん楽になった」と仰っていました。


なお、厚生労働省のリーフレットでは、
「同意書の提出を求めるものではありません。」と書かれていますが、
実際には、同意書の写しを添付するように求められました。
（どこのハローワークでも同じ運用かは分かりません。）


対象となる申請書等は、以下の通りです。

＜高年齢雇用継続給付金＞
・高年齢雇用継続給付受給資格確認票・（初回）高年齢雇用継続支給申請書
・高年齢雇用継続給付支給申請書
・雇用保険被保険者六十歳到達時等賃金証明書

＜育児休業給付金＞
・育児休業給付金受給資格確認票・（初回）育児休業給付金支給申請書
・育児休業給付金支給申請書
・雇用保険被保険者休業開始時賃金月額証明書

＜介護休業給付金＞
・介護休業給付金支給申請書
・雇用保険被保険者休業開始時賃金月額証明書